Rejoins notre équipe RH et participe activement à des projets RH stratégiques tout en développant une expertise solide en administration du personnel.

Tes missions

🔹 Gestion de projets RH & optimisation des process

• Piloter l’affichage obligatoire et mettre à jour les divers documents en lien avec la législation et la culture d’entreprise.

• Participer à l’amélioration continue des outils et process RH.

• Accélérer la digitalisation des processus RH : dématérialisation des documents, optimisation des outils de suivi.

• Créer et animer de nouveaux services aidant les équipes au quotidien (ex. mise en place des bases de connaissances RH via Notion).

• Mettre en place des process internes rendant l’activité RH plus qualitative et scalable (ex. création de workflows pour automatiser nos réponses aux collaborateurs).

🔹 Administration du personnel & suivi RH

• Gérer l’onboarding et l’offboarding pour une expérience collaborateur optimale. (point RH d’accueil, gestion des titres-restaurant).

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats, avenants, mutuelle, documents de fin de contrat.

• Suivre les périodes d’essai et visites médicales.

• Contribuer au plan de développement des compétences : suivi des formations, relation avec les organismes.

Pendant ton stage, tu pourras appréhender l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines d'une société en croissance (administration du personnel, relations sociales, projets RH, ...).

Profil recherché

🎓 Tu es en école de commerce ou en Master RH.

📚 Tu es attiré.e par le domaine des Ressources Humaines.

💬 Tu possèdes d'excellentes qualités de communication écrite et orale.

📆 Tu es organisé.e et rigoureux.se.

🌟 Tu as un excellent sens relationnel.