TSF recrute un.e Chargé·e de Location – Cinéboutique

Poste basé à La Plaine Saint-Denis
CDI – Temps plein
Rejoignez une équipe jeune, passionnée et au cœur de l’action !

Votre mission (si vous l’acceptez) :

Sous la direction du Responsable Location, vous serez un maillon essentiel de la Cinéboutique. Interface clé entre nos clients (régisseurs, techniciens, productions...), notre stock, et nos équipes internes, vous orchestrez les demandes de location de matériel régie avec rigueur, enthousiasme et sens du service.

Chaque jour, vous échangez avec des professionnels du cinéma et de l’audiovisuel, établissez des devis, vérifiez la dispo du matériel, suivez les dossiers de A à Z, et faites en sorte que tout soit prêt pour le jour J. Vous êtes la personne de confiance sur laquelle on peut compter, aussi bien côté client que côté équipe.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Accueillir les clients au comptoir, au téléphone ou par e-mail, avec professionnalisme et bonne humeur.

• Analyser les besoins et rédiger les devis adaptés.

• Gérer les plannings de location et suivre les dossiers jusqu’à la facturation.

• Travailler en lien étroit avec l’équipe préparation pour assurer des locations sans accroc.

• Accompagner les clients pendant leur tournage (réponses techniques, suivi, réactivité).

• Saisir et mettre à jour les infos dans nos outils de gestion interne

• Participer aux inventaires

• Collaborer avec les autres divisions et agences du groupe TSF.

Ce qu’on aime chez vous :

• Vous êtes organisé·e, fiable et autonome.

• Vous avez un bon relationnel, un vrai sens du service et le goût du travail en équipe.

• Vous aimez quand ça bouge, et vous n’avez pas peur de jongler avec plusieurs dossiers à la fois.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

• Une connaissance du monde du cinéma ou de la régie est un vrai plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe jeune, soudée et passionnée.

• Une entreprise reconnue dans le milieu du cinéma et de l’audiovisuel.

• Des missions variées et responsabilisantes.

• Un environnement stimulant au contact des tournages et des professionnels du secteur.

• Une belle opportunité d’évoluer dans un groupe en pleine transformation digitale.

Process de recrutement

• Préqualification RH (30 min) : premier entretien téléphonique ou en visioconférence avec un membre de l'équipe RH pour discuter des critères essentiels tels que disponibilité, prétentions salariales, motivation...

• Entretien Manager (1 h): entretien en présentiel dans nos bureaux avec le Directeur Cinéboutique, pour approfondir votre parcours et vos réalisations professionnelles. Des questions situationnelles et comportementales seront posées pour évaluer vos compétences.

• Entretien final (1 h): entretien avec la DRH

• Références professionnelles : à la fin du processus, nous pourrions solliciter des références professionnelles si nécessaire.

Prêt.e à faire le saut ? Nous avons hâte de vous rencontrer !